雨湖融媒11月26日讯（通讯员 黄妙）近日，首场以“职等你来·共创未来”为主题的社区招聘会在九华街道红旗社区文化广场成功举办。此次活动将就业服务直接送到居民“家门口”，吸引了11家优质本地企业设岗，携37个职位虚位以待，现场涌入200余名求职者，最终53人成功与心仪企业达成初步就业意向，实现了企业与人才的“双向奔赴”。

精准选址，打破求职“心理围墙”

本次招聘会创新性地选址于居民熟悉的社区广场，将传统的招聘场景融入日常生活圈，有效降低了求职者的心理门槛。“过去找工作得跨区奔波，今天送孩子上学顺道就面试了三家！”带娃求职的李女士对这种贴心安排赞不绝口，并成功匹配到一家母婴店的店员岗位。此举不仅提升了居民参与度，更真正打通了就业服务的“最后一公里”。

多元岗位，精准对接不同群体

参会企业覆盖汽配、零售、家政、物流等多个民生领域，提供的岗位从技术工、客服到仓管员，类型丰富。特别值得一提的是，本次招聘会充分考虑社区内多样化的就业需求，灵活就业岗位占比超过40%，有效满足了宝妈、大龄劳动者等群体的就业需求。52岁的王师傅因年龄问题多年待业，在此次招聘会上终于迎来了转机，“社区帮我对接了家门口的快递站点，通勤只要5分钟！”他成功获得了某物流公司的分拣员岗位，喜悦之情溢于言表。

服务升级，“一站式”支持提升效能

除了提供对接平台，社区还在现场设立了分区域的政策咨询台，由社区工作者为求职者提供专业的就业政策解读、简历优化指导等服务，显著提升了人岗匹配效率。此外，社区还积极联动政府认可的培训机构，现场展示并推介烘焙、电商运营、直播带货等热门职业技能培训项目，为那些就业意愿强烈但技能尚有不足的居民，铺设了一条清晰的“技能提升+稳定就业”的进阶路径。

实践样本，构建“家门口就业圈”

此次招聘会不仅是红旗社区在就业服务领域一次成功的破冰之举，更是其深化基层治理、响应民生关切的生动实践。它成功地将服务窗口前移，把资源直接链接到需求端。随着“家门口就业圈”的持续构建与完善，红旗社区正架起一座连接企业与居民的暖心桥梁，助力更多居民在熟悉的社区环境中，走向人生新的职业舞台。

作者：黄妙

责编：梅晓蕾

来源：九华街道-红旗社区